A evolução funcional do quadro de apoio da educação da Prefeitura de São Paulo tem sido fundamental para o aprimoramento dos serviços educacionais e valorização dos profissionais. Nos últimos anos, políticas de capacitação, novos critérios de progressão e ampliação de oportunidades de formação têm permitido que auxiliares e técnicos possam se qualificar e avançar em suas carreiras. Com a atualização de cargos e funções, a Prefeitura visa não apenas melhorar o atendimento nas unidades escolares, mas também reconhecer e valorizar o papel estratégico desses profissionais no suporte ao ensino público. Acompanhe o post para entender mais sobre essas mudanças e como elas impactam diretamente a educação na cidade!”

“A Lei Complementar nº 14.660/2007 é um marco legal essencial para a educação municipal de São Paulo, estabelecendo as diretrizes para a organização da carreira dos profissionais da educação. Esse dispositivo legal não apenas regulamenta o plano de carreira, mas também traz inovações na gestão de recursos humanos e na valorização dos servidores, garantindo direitos e definindo as responsabilidades dos diversos profissionais envolvidos no sistema educacional. Neste post, vamos explorar os principais pontos da lei, sua importância para a qualidade do ensino e os benefícios que ela traz para os profissionais da educação e para a comunidade escolar.”